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复工率仅为30%,远程办公仍为主流,施特伟HR+提供解决方案

http://www.service.hc360.com2020年02月27日17:24T|T

近日,国务院联防联控机制就科学防治精准施策分区分级做好疫情防控工作情况举行发布会。会上指出,根据工信部对240万户使用云平台和电商平台的中小企业监测显示,全国中小企业的复工率目前只有30%左右。

企业虽不能完全复工,但不少企业已经通过线上办公开始进行工作,对于早已经实现信息化管理的企业来说,迅速就能进入远程办公的状态。施特伟科技为其客户提供的移动HR+应用,成为很多企业远程办公的超便捷工具。

移动HR+是施特伟iHRPLUS V6系统的移动端应用,让企业和员工能够随时随地与HR管理信息系统进行实时无线交互,突破时间和空间限制,使得在家办公、远程办公、移动办公成为现实。

1、为企业提供便捷的信息查询工具

企业管理层和员工均可通移动HR+进行相关工作的信息查询,如查询企业通讯录、公告消息、企业文化、团队出勤以及个人薪资信息等等,为企业解决员工远程沟通问题,确保重要消息及时传达。

2、在线申请与审批更方便

使用施特伟移动HR+可直接手机在线提交休假申请、加班申请、报销申请等,交由审批人进行审批,确保事务处理流程规范化和标准化。

3、在家办公的考勤管理

在家办公也要算出勤率,使用施特伟HR+的考勤签到功能,员工可直接在手机上进行异地打卡,同样可查看自己的考勤记录和进行补卡申请等工作,兼顾远程工作和“无接触打卡”,同时确保企业HR能够进行有序的考勤管理工作。

4、快速入职

企业快速入职功简化入职流程,提高入职效率,新员工可以通过施特伟移动HR+自己填写信息上传至服务器,同时接收企业文化信息,了解公司情况。在疫情期间可以快速入职工协助新员工远程入职。

5、健康上报,疫情自控,助力企业早日复工

现在许多企业复工前都必须进行备案,且必须对员工进行疫情自控监控,施特伟HR+的问卷调查功能可以协助企业发放健康监测表给员工,员工在线填写,数据实时汇总,确保企业了解员工行踪、健康情况,并及时给予员工相关建议和帮助。

6、电子签章

施特伟移动HR+电子签章,解决远程签署协议问题,电子签章更安全同时具备法律效益,在远程办公的情况下同样确保事务的规范性与合理化。

免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。

责任编辑:许慧

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