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农民工实名制系统-工号网保障农民工权益,让农民工发薪有实据

http://www.service.hc360.com2018年07月23日14:28T|T

  为响应国家建筑工人实名制的要求,智慧工号(工号网)架设了农民工实名制系统。该系统可以实时记录农民工进出工地、考勤、工饷支付等信息,发生劳资纠纷时,这些信息可作为真凭实据;借助于农民工实名制系统,一键代发工饷,防止发生欠薪;智慧工号还能显示农民工技能水平等信息,相当于为其制作电子简历,有助于流动频繁的农民工找到合适的工作。

  

  建筑业传统的工作模式是分包制度,农民工的工作量和考勤通常是由包工头或者劳务企业工作人员统计,考勤数据不清晰,到了最后结算工资时容易发生纠纷。通过智慧工号(工号网)实名制考勤,农民工进出工地都会产生考勤记录,并且实时上传到云终端,考勤数据真实、准确。工人通过智慧工号(工号网),随时可以查看自己的工作量、工资等信息。

  

  以前农民工经常被欠薪、拖薪的原因基本就是“包工头跑路”“甲方拖欠总包工程款”“分包商亏钱了”等原因。而现在,通过智慧工号(工号网)一键发放工饷,从根源上避免了农民工工饷被拖欠,为农民工的工饷发放提供保障。

  

  智慧工号(工号网)通过云、网、端把整条劳务实名制管理链打通,补全了很多过去劳务管理的短板。对建筑作业单位而言,平台帮助劳务企业直接管控到劳务工人个体,有利于消除以班组承包为主这一传统用工模式的弊端。对分包企业来说,工期、成本管控有了基础数据,分包管理更加科学、精细。

  农民工实名制系统能促进总包、分包、具体作业单位和工人之间相互了解,从而在今后实现“双向选择”。智慧工号(工号网)详细记录了农民工的基本信息、工作经历、工作技能、所获证书,相当于为每一名农民工制作了个性化电子简历。这对频繁流动的农民工而言,有助于其更快找到工资价位合理的工作。

责任编辑:商务实习

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