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南煌咨询GDM系统 一种全新的管理思维模式

http://www.service.hc360.com2013年09月09日10:50

    深圳南煌管理咨询有限公司GDM网格化动态管理系统一经发布,在业界引起强烈反响,中国咨询界开启了“创造符合中国企业特点的管理系统和咨询工具”的探索之路,南煌咨询无疑成为探索的先行者。

    网格化动态管理系统的创立,不仅是管理方法的变革,更是管理思维的全面突破和改变。GDM系统所主张的系统化、层次化、流程化、关联化、结构化的规划思路和建设策略,为民营企业管理体系的构建提供一种全面的、立体的、多维度的思考及解决方式

    GDM系统首先是一种思维模式,它突破直线思维(点到点)、发散思维(点到面)的局限,倡导分层、分类、分级、立体、网状的结构化思维。既关注管理的共性,又关注不同领域、不同层面的管理之间存在的差异;通过分析事物的内在联系,找出管理连接点,消灭管理的灰色地带;找到问题的突破口,消除管理的壁垒,实现流程端对端、管理层次分明、关系清晰的网络化状态。

    GDM系统主张动态的管理方式,横向分类系统按照企业战略、商业模式、管控模式等进行价值链梳理,确定核心业务和增值业务的各大职能类别。横向分类不是一陈不变的,而是随企业内外环境的改变进行适应性的调整、与时俱进。网络化动态管理系统的建立不是一挫而就,而是逐步的建设完善的。系统所包含的内容,也是随着企业经营管理的改变而改变,不受任何形式的约束,而是鼓励在保持管理整体平衡稳定向上态势的基础上,大胆的突破创新。

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