2月21日消息，今天上午，北京奥组委人力资源服务协作伙伴的外企人力资源服务公司(FESCO)招聘事业部总经理李毅光向本报记者独家披露:奥运期间服务类人才缺口激增，各种岗位缺口多达上万个。

    “我们从去年就已开始对奥运服务类人才的储备，保守估计现在人才库中已有四五千人，但随着北京奥运会的日益临近，这些人才储备和奥运对服务类人才的缺口相比还是远远不够的”，今天上午，李毅光在接受记者采访时，语气中透出一丝焦急，“我们的客户都是奥运会的合作伙伴、供应商和赞助商，仅现在签约客户提出的岗位缺口就有1000多个，其中涉及奥运场馆技术工程师等技术类人才，但需求量更大的是司机、翻译等服务类人才。”

    李毅光介绍，从去年年底开始FESCO签约客户对于人才的数量需求就有明显增幅，以VISA为例，奥运期间他们将邀请约7000多名来自世界各国的贵宾到北京观看奥运会，他们对司机、翻译、助理甚至导游的人才需求就多达上百个。

    在采访中记者还了解到，奥运会各大合作伙伴、供应商和赞助商早在去年年初就已经纷纷着手在北京进行奥运会期间的服务人才储备，据业内人士保守估算，奥运会期间各种正式服务类人才岗位缺口将达上万个