其实,这里有个误区,要成为新职业,必须先有一批从事该工作的从业人员。劳动和社会保障部职业技能鉴定中心标准处副处长刘永澎介绍,至少有5000人从事某种工作,这种工作才有可能被称为新职业。
我国的新职业必须由国家劳动保障部门发布。自2004年8月建立新职业信息发布制度以来,目前已经发布了8批共86个新职业。所以不少新职业确实已经出现在我们周围。比如育婴师就是其中一种,这是专门负责护理0~3岁婴幼儿的行当。来自开封的孙女士就是某家政公司的专业育婴师,拥有全国统一的资格证书。她非常喜欢孩子,对孩子的潜能开发、智力开发也很有兴趣。她说:“普通的月子保姆行业不规范,素质不统一,没有明确的职业范围、规范和标准。而我们对宝宝的护理更加专业。需要掌握不同年龄阶段婴幼儿的言行、思维和情感方式,懂得如何与婴幼儿相处和沟通,能够适时开发婴幼儿的自身潜能。”
“育婴师等新职业在郑州确实已经出现,不过从事这些职业的人并不多。上海作为国家职业技能鉴定的分中心,把一些新职业发布出来,还需要国家中心向全国推广,在河南落地尚需时日。”我省职业技能鉴定中心的相关人士介绍说。