一位“职业讨债人”取得的培训证书 商账追收师未列入新职业范畴
我国首批商账追收师正式持证上岗的消息经媒体发布后,引起了江西不少读者的关注。虽然“职业讨债人”已经被正名,但记者从国家劳动和社会保障部就业培训技术指导中心了解到,目前商账追收师的培训还处于试点阶段,只是一个岗位培训的项目,还没有列入新职业范畴。
据劳动和社会保障部就业培训技术指导中心培训处姚副处长介绍,商账追收主要针对企业的“应收账款”,通过专业、合法的追收服务,有效帮助企业及时收回账款,防范和控制企业信用风险。商账追收师培训实质上是对相关人员进行岗位技能的培训,通过培训知道用规范的程序催收应收账款。据了解,有不少人经过培训后,账款追收率能达到80%。姚副处长还提到,因为商账追收师岗位培训处在试点阶段,所以只有一个授权的试点单位。
全国人才短期缺口10万
汇诚诚信(北京)技术培训中心是国家劳动和社会保障部授权的培训单位。据该中心市场部赵主任介绍,人们最关注的就是商账追收师的就业前景。
目前,由于信用制度还不完善,国家还没有专门的信用立法,许多金融机构、企业公司、事业单位等还没有建立专门账目追收机构,这就给从事商账追收行业带来了“商机”。“短期内,商账追收人才的缺口在10万左右,未来十年将达到百万。”赵主任说。
收入来自追回款项的佣金
与那些用骚扰、电话威胁等不法手段追账不同,经过培训后的商账追收师将按照严格的流程来执行:先电话催账,再用信函告知,之后是上门拜访,若都不成功再采取法律手段。
据了解,商账追收师的收入来自追收账款成功后抽取的佣金。抽取的佣金比例通常情况下是和债权人协商而定,另外也有一条不成文的收费标准是由账龄和讨债的难易度决定:账龄在半年以内的收取总账目款的10%;半年以上的属于风险代理,收取总账目款的20%;而账龄在3年以上的一般收费在总账目款的50%以上。