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2006年大学生就业调查:“你值多少钱”
 
慧聪网   2006年2月10日8时45分   信息来源:央视国际    

    嘉宾:人力资源专家(原北京市人才中心主任) 韩光耀

    零点研究咨询集团董事长 袁岳

  今天《东方时空》是一个特别节目,题目是《2006大学生就业“力”调查》。所谓这个就业力就是就业能力,现在大家都说找工作不好找,如果这方面能力强一点,就容易找到一份称心如意的工作,如何提高你的就业能力,我说了不算,今天我们演播室有两位专业人士,一位是人力资源的专家韩光耀教授,原来当过北京市人才中心的主任,所以对找工作这事特别有经验。另外一位是零点研究咨询集团董事长袁岳先生,他会从专业角度给我们分析一下调查数据,另外一方面作为雇主给我们讲讲您招员工的时候有什么特别的要求。

  “你值多少钱”

    为什么会做这样一个大型系列的调查呢,我们去年12月份开始我们花了一个月的时间和智联招聘网连续做系列的关于就业问题的调查,调查的结果我们发现很多大学生关注5个方面的问题,我们看一下,其实最关心的,第一个问题就是你值多少钱,说白了,如果刚刚毕业的大学生一个月应该拿多少钱的薪金。找工作的途中很多人有很多苦恼,比如会遭受到就业的歧视,而且可能还会遭遇到就业的陷阱,怎么来防备。接下来要讨论的是洋学历PK土学历,到国外留学是不是为你找工作加分,最后一个雇主最看重什么。我们先从第一个话题开始,你值多少钱。我们做这个话题的时候,我们先来告诉大家两个我们最新的新闻,这个新闻分别来自于《长沙晚报》和《南国早报》,《长沙晚报》说的是什么呢,零工资就业,湖南文理学校有一个黄建华正常找工作,找了几家单位都以一个理由把他回绝了,说你没有任何工作经验,我们不要你,后来黄建华就很着急说能不能这样,我半年或者一年不要工资,我白给你打工,你能不能招我,结果公司还是说你没有经验,我不需要你,给回绝了。相反的一条新闻出现在《南国早报》上,说在广西的空谷校园网站的讨论区当中有学生贴出了帖子,说要求有薪资联盟,现在找工作非常难找,所以很多的企业就趁机打压毕业生的底薪,大家联合起来说底薪不能低于1500,要不然谁都不找工作。这个帖子反响很强烈的,现在跟在帖子后面签名的有200多个,跟帖有40多个了。我问一下袁总,这两个学生到您这儿找工作,第一位说我没有工作经验,但是我可以不要工资,第二位说低于1500,我可不干,作为招聘方您会招谁?
 
 
 

 
 
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