慧聪网首页 > 商业服务行业 > 考试培训 > 企业内训
员工培训与节约开支,鱼与熊掌可兼得
 
慧聪网   2006年2月9日10时53分   信息来源:易创培训网    

    当前,受经济不景气的影响,许多企业的经营管理面临着严重的困难。在这种情况下,大多数单位不得不严格控制费用,节约开支。结果往往是培训预算被“节约”掉了。培训是不是可有可无的呢?
  
    一些单位的领导认为,员工培训在花钱上是“立竿见影”,但在收效上却不很显著,搞不搞培训无所谓,资金紧张时首先取消的就是员工培训。其实,这种认识是片面的。诚然,员工培训要集中支付一笔费用给承担培训工作的机构,但培训对各级员工的影响都是长期的,持久的。员工们在培训中学习到的一些新的管理方式、思维方式、工作技术也许不能马上就用在工作岗位上,但这些知识会在员工的头脑中留下较深的印象 ,一旦条件成熟,他们就会结合自己的能力,运用这些知识在工作中做出令人瞩目的成绩来。而且,企业作为一个整体,在面临严峻的市场情况下应该冷静地分析关键问题所在,而不应该只注意表面现象,而忽略根本性、长期性的问题。当经济处于繁荣时期的时候,企业应当尽力 扩展市场,努力增加销售额,壮大企业实力,实现企业发展中具有决定性的飞跃。而当宏观环境处于萧条时,企业最需要做的事就是加强员工培训,进行技术改造,改进产品质量以巩固已取得的成果,积蓄力量,为企业下一次宏观经济启动时抓住机会,为上台阶打好基础。 要做到在经济不景气的环境下韬光养晦,积蓄力量,就必须大力、有针对性地开展员工培训工作。针对管理工作中出现的失误和问题,要组织对管理人员的培训;针对企业拓展市场的要求,要组织以更新销售观念、交流销售技术、提高销售水平为目的的销售人员培训;为了节约企业开支,优化支出结构,杜绝不合理费用,增强企业资金的运作效率,要组织对财务人员的培训,等等。这些培训既可以充实各自领域内的新发展、新方法,又应当紧密结合各部门的实际情况, 使培训工作能够做到对症下药,药到病除,真正解决困扰企业发展的一些问题。这样的员工培训工作是要花一定的资金,但这些钱同培训所带来的有形、无形、短期和长期的利益来比,是算不了什么的。有资料表明,就财务人员的培训而言,聘请有经验的顾问公司来进行培训的费用不到因培训而使企业节约不合理开支的1/5。 可见,搞员工培训与节约开支并不是矛盾的,而是相互推动的,互为条件的。我们的企业领导者,只有在目前下大力气搞好各种形式的员工培训,才能为企业在下一个经济周期的飞速发展打好基础。
 
 
评论    【推荐】 【打印】 【论坛
 
 
[热门关键词]:培训 员工 
特别推荐: 
·职业“空白”可掩饰却不可胡编乱造 ·IBM:“心力交瘁”与模拟角色训练
更多精彩:
·第三届全球华人企业领袖峰会上海开幕 ·世界五大知名动画节代表聚长沙论动漫
 相关文章 更多 
·心理培训 绩效提升的“催化剂”  (2.9 9:48)
·浅谈新职责下基层央行员工培训思路  (2.9 8:33)
·贵港推进农民培训和农村劳动力转移  (2.9 8:28)
·艺考班报黑幕 暴利办学两月赚16万元  (2.9 8:25)
·培训案例:关注服装企业的终端培训  (2.8 10:49)
·企业管理层支持培训的八大心法  (2.8 10:19)
·甘肃400名技能培训农民工雪中下深圳  (2.8 10:8)
·梅县投入100多万元开办200期培训班  (2.8 9:16)
·厦门市为用工企业和培训机构牵线搭桥  (2.8 9:13)
·天津市创业培训项目面向所有私营者  (2.8 9:8)
 我来评两句〖查看最新评论〗 
请您注意:
·遵守中华人民共和国的各项有关法律法规
·承担一切因您的行为而导致的法律责任
·本网留言板管理人员有权删除其管辖留言内容
·您在本网的留言,本网有权在网站内转载或引用
·参与本留言即表明您已经阅读并接受上述条款
昵称:匿名
 
分类广告  
最新求购
·求购托盘
·求购电信塔防腐.发射..
·求购木酒箱(含附件)
·求购:寻求图中家具的..
·求购与我公司配套的产..
·求购广交会展位 -广交..
·求购铰链轴[45#]机加工
热点专题
·李嘉诚赚钱秘诀大爆光
·明星投保“一掷千金”
·给爱车上保险
行业书店