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毕业生农民工就业时应该注意哪些问题
 
慧聪网   2006年2月9日8时51分   信息来源:北方网-城市快报    

    春节长假结束了,人们开始恢复了正常的工作,而外来务工人员也开始进城打工。同时,今年首场面向高校毕业生的招聘会也于昨天在体育中心举行。

  对于在津城打工的农民工、即将拥有第一份工作的大学毕业生以及重新就业的下岗职工来说,在今年的就业过程中应该注意哪些问题呢?昨日,本市劳动保障部门的专家给出了一些建议。

  给失业者的建议:提高自己的就业能力

  为提高劳动者就业能力和创业能力,加快培养适应企业需要的高技能人才,今年本市推出了一系列优惠政策。建立高技能人才奖励办法

  今年本市将培养技师、高级技师1万人,高级工3万人,使高级以上技术工人数量达到技术工人总量的25.8%。

  本市建立高技能人才培养激励机制,颁发高技能人才评选奖励办法,对有突出贡献的技师、高级技师给予政府津贴,对获得中华技能大奖、全国及本市技术能手称号的给予重奖。制定技能人才培养经费补贴办法,对培养技师、高级技师的单位给予培训费补贴。

  失业人员可获得培训补贴

  今年,本市对持有《再就业优惠证》人员、城镇其他登记失业人员提供一次性职业培训补贴和技能鉴定补贴,根据再就业培训的专业和工种,适当提高培训补贴标准。

  给毕业生的建议:第一份工作更要避免“上当”

  昨天,一场面向高校毕业生的大型招聘会在体育中心举行。经过昨天的一场“人才”大战后,不少高校毕业生已经与一些用人单位初步达成意向。面对步入社会后的第一份工作,大学毕业生都要经历“试用期”的考验,该如何面对这次考验,劳动保障部门的专家给予了提醒。试用期可适当展示自己

  大学毕业生在“试用期”内要注意什么?昨日,本市劳动保障部门的专家给出了解答。据了解,通常情况下,用人单位在“试用期”着重从劳动者的文化程度、健康状况、工作经验、工作技能、综合素质、职业道德等方面进行考查。因此专家建议,大学毕业生在“试用期”期间应适当展示自己,脚踏实地投入工作,切忌夸夸其谈。此外,毕业生要保留好签署的协议或合同,以便出现纠纷时通过劳动仲裁维权。

  试用期期限不能一延再延

  据介绍,目前有一些公司以“试用期”为掩护,使求职者成为公司的廉价劳动力。因此,高校毕业生应提高自己的鉴别能力。

 
 
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