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招聘性别歧视女大学生捆绑男生求职
 
慧聪网   2006年2月6日8时16分   信息来源:《西安晚报》    

    大学生就业,如今在职场供大于求的时候成了很大的问题,尤其是女学生就业相对男学生更为困难。很多单位对性别的局限,给女大学生带来了很大的就业压力,为了能把自己推销出去,不少女大学生只能与男生以“恋人”绑在一起寻找工作。

    男女“捆绑”式的签约

    近日,记者在我省某高校采访时,听到大学生说的最多的话是“如果再找不到工作我就和男生‘捆绑’算了,这样最起码还有份工作……”就业的压力使大学生想方设法以各种形式将自己“推销”出去,男女“捆绑”式的签约形式在大学生中屡见不鲜。

    女大学生易琳(化名)就是以捆绑的形式将自己“嫁”出去的。她告诉记者,今年一开始就为找工作到处奔波,招聘会、报纸、求职网站凡是能用的法子都用遍了,本来有几个单位是有意向的,但由于性别的原因而被拒绝了,这使她身心受到了很大的打击,对找工作失去了信心。后来由于自己的男朋友签了一家单位,这个单位允许“拖带”一个,于是她便跟着混了份工作。

    以“捆绑”式委屈求饭碗

    在记者调查中发现,有近20%的女大学生认为在目前就业压力下,她们只能以这种方式找到工作。西安南郊某高校05届毕业生小于告诉记者,他们班女生自己找到工作的还不到全班女生的一半,以“捆绑”式找到工作的却有很多。好多用人单位都有性别歧视,在求职要求一栏明确标明“仅限男生”,刚开始我们还都去投简历,但都是石沉大海。现在看到那些仅限男生的字眼都望而却步,连试的勇气都没有了。她说,这种“捆绑”式对她们来说也是一次机会,在目前这种状况下只能这样委屈求饭碗了。

    靠“恋人”把自己推销出去

    大部分女大学生认为,单位的这种性别歧视是对她们个人价值的否定,连面试的机会都不给就剥夺了她们选择职业的机会。男大学生也觉得显然对女生不公平,一点机会也不给。他们说,其实很多女生的学习成绩、工作能力在他们之上。采访中有很多女生告诉记者,她们高考成绩都很优秀,在4年的学习中各科成绩也都不错,然而没想到毕业时竟落到无单位要的地步。为了能把自己“推销”出去,只好找一些男生私下协议假装成“恋人”,和那男生捆绑在一起把自己“推销”出去。记者陈楠

 
作者:陈楠 
 
 
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[热门关键词]:招聘 性别 歧视 
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