作。 家有跳槽人：“练内功”不惜血本
到了年底，选择跳槽的人越来越多。和大学生比起来，有了工作经历的他们，求职时更理性，花费也大多用在提升个人素质的培训测试之上。
Mandy两年前开始在一家律师事务所担任法务工作，前几天刚跳槽到了一家新的律师事务所。虽然现在工资翻了一番，但为了跳槽，她也花了不少钱。
简历：3元/10份发型美容：200元置装费：500元/套通信费：150元/月车费、伙食费：200元日语二级考试：培训费3000元、考试费250元。
国家司法考试：考试费200元左右、考前冲刺班2600元。
总计：7103元Mandy的求职开销重头在于两场考试。
和她一样，大多数跳槽者明白，只有内在的实力才能保证他们“跳”向更好的工作。所以包装费之类的，大多能省就省：简历只是黑白打印纸一张，求职照则把以前有的证件照用上就行。
开销重头之一 相关“充电”费
和毕业生相比，跳槽者对新工作的行业和职位有着明确的方向，因此在跳槽前他们就开始为此进行针对性的“充电”。
英语培训一直是大多数“充电者”的首选。托福、雅思等，考试费用就上千元。而各类英语培训学校也不便宜，按课时计费，一套普通课程也要1万元左右。
其他语种的学习也是跳槽者热衷的培训项目之一。而这类费用同样不低。Mandy告诉记者，拿日语二级为例，培训费就在3000元—5000元之间。运气不好，考试时考场被分在外地，还要算上来回的车费、住宿费。
其次，各类职业技能证书也成为“充电”的一部分。
较热门的证书，如律师执照、会计证书、教师资格证书、导游证等，考试费加培训费都在1千元以上。再高端一点，注册会计师、各类计算机高级考试，甚至MBA、EMBA考试，花费就上万，甚至要几十万。
开销重头之二 招聘会费用
不同的招聘会门票费用不同。现在不少招聘会都免费，收费的门票价格也在5元至50元不等。有的招聘会面向高端求职者，比如将招聘地点放在宾馆内，其门票价格也就随之上扬。
此外，有些跳槽者通过中介找工作，就要收取一定的费用。比如一家人才网站能为会员提供针对性更强的工作，但注册为会员，基本会费就要300元，而介绍工作的次数也有限定。
开销重头之三 职业咨询费
一些跳槽者为了更加明确自己将来的职业之路，会选择进行职业咨询。
职业咨询的价位有不同设定。针对下岗职工和低收入人群的劳动部门职业指导机构，免费；针对中等收入求职人群，收费标准是150元左右；而大多数咨询机构则面向中高端收入人群，收费标准参差不齐，有的二三百，有的三五百。更加专业的机构则侧重专家指导，一次咨询费500元，职业潜力和职业倾向评估报告加上一次性咨询是1500元，连续五次咨询是5000元。
1500元左右的咨询，仅报告就有四五十页，而三四百元的报告只有两三页。但并非越贵越好，高价位的人才测评主要用于企业选拔中高层管理人员；对于个人来讲，个性测试配合职业倾向测试就完全可以说明问题了，测试的项目太多、太杂，反而容易被弄昏头。
