在公司销售部当经理的她最近忽然发现自己的工作越来越多，任务越来越重，每天一到办公室至少有三件以上的事情等待她马上处理。她觉得自己一刻不停地向下属分派任务，向上司请示工作，跟客户洽谈业务，可是仍然收效甚微。她感到自己越来越力不从心，工作状态越来越糟糕，甚至事业如日中天的她想辞去让人羡慕的职位，回家静心修养上一段时间。

　　职业女性通常会面临这样的情景：大事小事一下子都涌到了桌面上，每一件都很重要，给本来就已经很紧的时间表增加了不少纷乱。不少职场女性往往会尽量给自己加压，不辨缓急尽快把事情一件件全部处理完。这样虽然能使事情都得到解决，但无形中降低了对紧急事件处理的及时性，也不利于工作时间的有效分配。其实置身职场的女性，除了对事件有较强的控制处理能力外，还要对事情的轻重缓急有个清醒的判断。紧急的事情要抢先处理，但不是必须马上做的事可以暂缓一下，一来不影响处理事件的效率，二来也可以让自己有充分的考虑构思时间，把任务完成的更高效，更周详。对于大多数管理人员来说，用口头指令往往比书面指令更直截了当，更高效。

　　分出轻重对于在职场拼搏的人来说，一分一秒

　　都是创造财富的重要时刻。因此区分事情的轻重，较准确地分配放在每一件事情上的精力是职场取胜的法宝。不在无所谓的事情上多浪费一分钟。对于重要的任务，庞大的计划，以及新的任务，要深思熟虑，多花时间做得尽善尽美，做出让人眼前一亮的表现。对于不是很重要的事情，可以先借助以往的工作经验进行解决，或者提高自己的应变能力。虽然细节在大局中处于次要地位，但是细节决定成败，在处理时还是不能掉以轻心，在平时要不断完善自己处理例行公事和小事的经验，这样可以节省自己不少时间，也可以让工作少出错，提高效率和质量。

　　做事拒绝完美

　　在高校当教师的她曾有很长一段时间，情绪十分低落。虽然年纪轻轻已经是副高职称，但她老是觉得自己学术创新力不够，课堂气氛也不够活跃，科研成果更是不能让她满意。在这种情绪的笼罩下，她出现了失眠、焦虑等症状，每天的工作都是谨小慎微。追求完美，是不少职业女性的通病。因为长期以来女性要在职场上成功，必须比男性优秀和卓越得多，因此慢慢形成了职业女性要强的性格，久而久之形成了心理上的阴影。职场上的女性要明白，世界上没有一个完美的人，绝对出色地完成每一件任务是不可能的。必须学会接受自己和他人的弱点，既要用一颗宽容的心对待他人，也不要对自己过分苛刻，为自己营造一个宽松的工作氛围。既有利于同事之间的合作，又能对自己有一个清醒的认识，取长补短。

　　协调处理多项工作

　　今天的很多公司越来越讲究团体精神，各展所长能把事情完成得更好，而且全部独立完成对个体职员是一个不少的负担。职场女性对工作比较细致，凡事喜欢亲力亲为，浪费了大量工作时间却收效甚微。女性在职场中，应该发挥自己亲和力高的优势，在处理工作时更多地采用协调的方式。包括协调与上下级和同级的关系；及时向上级提出人员援助、资源补充等要求，提高工作的完成质量；对下属要适当放权，一方面让下属得到应有的锻炼，另一方面也可以分担自己的压力。在工作中还应该注意同级部门的优劣势，适时地为他们提供和寻求帮助，这会让职场女性在企业中的横向影响力大大提高，工作起来更如鱼得水。

　　不和别人比