由中国企业联合会、中国企业家协会主办，北京大学、清华大学、中国人民大学共同支持的“第四届全国企业文化年会”将于11月15日至11月17日在北京人民大会堂、友谊宾馆举行。

　　“第四届全国企业文化年会”是我国企业文化理论界与企业实践者的年度大会，深受广大企业界、学术界、新闻界的关注。届时将有领导、企业、专家、媒体代表约500人参加，现已开始积极筹备。

　　(一)“2005年度全国企业文化优秀奖”颁奖典礼。“全国企业文化优秀奖”是我国企业文化建设成就的最高荣誉，展示了我国企业文化建设的发展水平，传达了我国企业文化建设的新动态、新趋势，是企业文化探索的风向标。

　　(二)企业家、专家高层论坛。由知名专家主持，与企业家展开脑力激荡。其中，经典案例——深入剖析优秀企业文化建设方略、最新经验与成果；权威点睛——权威专家点评，浓缩企业文化建设的观点与亮点；精彩集锦——多侧面呈现企业文化创建过程精彩瞬间和富有启示的感人故事。

　　(三)发布全国企业文化优秀案例征集成果。先期向全国企业界征集企业文化建设案例(通知另发)，“评审委员会”评选出优秀企业文化案例，在全国企业文化年会的“企业家专家高层论坛”进行现场的案例剖析，并在现场以展板、文稿或视频方式展示，树立优秀企业文化品牌。

　　(四)公布全国企业文化优秀论文征文结果。先期向全国企业界征集企业文化论文(通知另发)，深度了解企业界人士对企业文化的认识及理论成果，通过表彰优秀优论文，鼓励理论研究及理论与实践的结合。

　　第四届全国企业文化年会于2005年6月开始报名，企业可提前准备，我们可以根据企业的实际和需要，提供专业服务和帮助，把“企业文化年会”开成长期的会，制度化的会，成为企业文化建设者、研究者、推动者的共同的交流、工作网络体系，是中国企联为大家长期提供企业文化综合服务的平台。