中国银行新闻发言人王兆文昨日重申，正全力进行股份制改造的中行在人事制度改革上将坚持“三不政策”：不搞大规模裁员，不搞强迫“提前退休”，不搞买断工龄。

    王兆文说，个别媒体昨日刊登的关于中行人事制度改革的报道“内容都不属实”。他希望有关媒体予以纠正，并表示保留通过法律手段追究责任的权利。

    王兆文特别强调，在人事制度改革中，中行坚持不搞大规模裁员，不搞强迫“提前退休”，不搞买断工龄，而是按照国家的有关规定，通过双向选择，竞聘上岗等方式为广大员工的职业生涯提供多种选择，逐步建立以合同管理为基础的市场化用工机制，引导员工逐步做到“岗位靠竞争，收入靠贡献，成才靠学习，业绩靠努力”，与之相配套的薪酬改革方案还在研究之中。